银联新规!POS公司直连银行或被直接清退!_搜狐财经

原头衔的:银联的新管理!直的倾斜飞行或直的还款!

奇纳河银联事情申请协商会议银联业管委[2017]6号涉及解除《银联非倾斜飞行报酬机构的评价方法》的函

分子机构:

为驾驶员的和促使附带说明奇纳河银系统系统络的非倾斜飞行报酬机构(以下简化“报酬机构”)合规命令展开银联卡事情,了望风险,放针共同著作,助长开展,奇纳河银联第五届事情申请协商会议(以下简化“业管委”)第四的次会议认为如何经过了《银联非倾斜飞行报酬机构的评价方法》(以下简化《方法》),如今颁布和造成。,参与事项如次:

一、请尽量的惩罚机构向部门转交办法。,机构好拖裾和努力任务。。

二、工业界协商会议秘书近距离报酬代劳事情,中间定位评价的复杂的索取、各报酬机构的评价基准为愿意的,请预备中间定位纸和烟叶与报酬机构本着,积极参与评价任务。评价审阅中在许多的成绩。,请即时反应工业界协商会议秘书。。

奇纳河银联业管委秘书2017年07月03日印发

银联非倾斜飞行报酬机构的评价方法

第一章 总 则

第条 为驾驶员的和促使附带说明奇纳河银系统系统络的非倾斜飞行报酬机构(以下简化“报酬机构”)合规命令展开银联卡事情,了望风险,放针共同著作,助长开展,特殊院子这种方法。

次货条 报酬机构事情评价是指奇纳河银联事情申请协商会议秘书(以下简化“业管委秘书”)机构中间定位回顾方,本着本方法的管理,报酬机构捆绑评价。

第三条 评价基本原理

(一)成立公平基本原理。依报酬机构的事情申请、义卖共同著作、评价成立知识,如风险警和把持,成立、公平地影像了报酬机构的真实事情。

(二)定量与定质的相结合的基本原理。定量要素与成立知识在各旁边的的照办性、共同著作事情等定质的要素报酬机构捆绑评价。

次货章 评价机构

第四的条 由工业界协商会议秘书机构的惩罚代劳事情评价、围攻机构、表面专家和另外参与法官,越来越快的用模子做得分、举行审察和另外方法举行。

第五条 评价任务每年举行一次。。中间定位财务、事情、义卖、在前述的基本原理的前述的知识和事情的通信。墓穴违背报酬机构、大调风险、并购重组等,工业界协商会议秘书静态调准评价奏效。

六度音程条 每年举行评价任务以前,工业界协商会议秘书使充满惩罚的评价审阅、评价瞄准,列出惩罚机构参考的纸和烟叶清单、时期装满的结症点和另外报酬机构支持者的任务。

第三章 评价瞄准

第七条 评价瞄准包孕,但不限于,监视和申请、入网运营、义卖共同著作、跨境事情、风险防控、事情标准的和另外类别。

监视申请包孕对接管机构的处分。、大众传媒的负面公开、被银联通告废除。

系统容易搬运包孕行业遵循、过失争议的使生效、非基准价钱商户指示等。。

义卖共同著作包孕报酬机构的上涂料。、支持者银联重点工程、与银联共同著作。

跨境事情包孕境外银联CA的受权。、经过银联国际的跨境运送、无论接受跨界过失管理等。。

包孕清算风险申请在内的风险了望与把持、记述通信的安全申请、风险申请收入、反洗黑钱申请。

事情标准的包孕完整性和真相的市、接纳单一事情的外包申请、契合价钱率申请、事情资产清算、容许终点身份验证等。。

八分经过条 中间定位的评价瞄准是以接管策略性为鉴于的。、义卖位置每年调准一次。。

第四的章 评价奏效

第九条 记分是100%。,工业界协商会议秘书依惩罚机构评价,把惩罚机构分为我、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、总恳谈5美元钞票类别。

一类机构的评分基准是:少于85分得分少于100分。。

次货类机构的评分基准是:比评分少70分<85分。

三类机构的评分基准是:比评分少60分<70分。

IV类机构的评分基准是:比评分少50分<60分。

五级私立学校的画轮廓基准是:评价得分<50分。

第十条 报酬机构在该时间有其次的位置经过,第四的类直的评价:

(1)附带说明银系统系统络后,由报酬机构认可的报酬事情早已停车站制造。

(二)在概要的收到柜台一类不规则的事物[1]的正告函之日起12个月内再次产生该类不规则的事物并形成墓穴引起的。

(三)惩罚机构不接受参与重和约的拟定草案。,将银联卡的通信直的发送到发卡行。。

(四)报酬机构银联卡市处置、资产结算、小片事情外包行动,如终点主键行进。

(五)伪造、改变、知识和另外手腕来避开的unionpa索取遮住,或回绝、阻止现场反省。

第十条 报酬机构在该时间有其次的位置经过,对V级的直的评价:

(1)本方法第十条所列事情,为设计情节墓穴。

(二)被接管机构吊销营业执照。。

(三)本法有第十篇文章第三篇。、四段所列事情,而不是在原稿截止时间内开拓或重现。

(四)另外首要不规则的事物和风险事情,对银系统系统络和社会的负面引起。

第十二条 工业界协商会议秘书缺勤将评价奏效展现给O。

第十三条 报酬机构不颁布评价奏效。,不向究竟哪一个机构或另外机构摸索另外报酬机构的奏效,不要将评价的奏效用于业务含义。

第五章 评价奏效的申请

第十四条 奇纳河银联公司鉴于对上税评价的奏效、更新合意的人研制、风险防控、规定区别侍者和支持者的知识侍者和另外旁边的。

第十五条 一类机构,吐艳和调准事情,使公司更灵巧地展开共同著作。、义卖共同著作和知识侍者;为造成基本索取。

第十六条 二类机构,给开了杂多的事情的本来的的灵巧调准,详述担任守队队员的合意的人共同著作、义卖共同著作和知识侍者;严格使生效的基本索取。

第十七条 第三类机制,投产和调准事情的拆移事情;汽车、义卖共同著作,放针风险了望和把持的销路。

第十八条 IV型机制,限度局限拆移事情的不拘泥的和调准;造成拆移事情摆脱了责任或义务的;放针风险防控索取并严重地使生效。

第十九的条 v级机构,停车站尽量的事情,索取摆脱了责任或义务的银系统系统络的时期限度局限;。

六度音程章 附 则

次货十条 建造和正大光明解说和严厉批评的方法。

次货十条 此方法从解除之日起造成。。回到搜狐,检查更多

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